È stata avviata la costruzione del complesso impianto di ricerca integrata sui sistemi chiave del reattore a fusione; è stato portato a termine con successo lo sviluppo del chip “Hunxin-2A”; e l’Anhui si colloca da sette anni consecutivi tra le prime regioni del Paese per capacità di innovazione… Durante le due sessioni, i principali risultati raggiunti nella nostra provincia in materia di innovazione scientifica e tecnologica hanno suscitato un vivace dibattito tra i deputati e i membri del Comitato. Nel nuovo anno, come potenziare in modo sostenuto l’innovazione guidata dalla domanda e generare nuovi motori per uno sviluppo di alta qualità? Come articolare la catena dell’innovazione attorno alle filiere industriali e rafforzare la costruzione di una catena dell’innovazione che copra l’intero ciclo di vita? I deputati e i membri del Comitato hanno avanzato numerose proposte e suggerimenti.

　　Rafforzare le fonti di innovazione indipendente per non temere i “colli di bottiglia”

　　L’Università della Scienza e della Tecnologia della Cina ha realizzato per la prima volta al mondo l’entanglement di 18 qubit ottici, mentre il reattore tokamak completamente superconduttore ha raggiunto per la prima volta una temperatura elettronica del plasma di 100 milioni di gradi Celsius… Nel corso dell’anno appena trascorso, la nostra provincia ha registrato una serie di importanti risultati nel campo dell’innovazione di base, suscitando grande entusiasmo tra i deputati e i membri del Comitato.

　　«Dal passaggio dalla rivoluzione scientifico-tecnologica a quella industriale si è potuto contare su importanti breakthrough nella ricerca di base. Lo sviluppo è trainato dall’innovazione, e l’innovazione di origine rappresenta la fonte primaria.» Ha dichiarato Wang Yingjian, deputato all’Assemblea popolare provinciale, che la ricerca di base comprende sia le questioni fondamentali della scienza sia le problematiche scientifiche di natura fondamentale; essa deve non solo mirare alle esigenze strategiche nazionali e spingersi alla frontiera della scienza e della tecnologia mondiali, ma anche porre particolare attenzione alla ricerca su tecnologie chiave e fondamentali di carattere concreto. Ad esempio, il nostro Paese è ancora relativamente arretrato nei settori dei nuovi materiali e della produzione di alta precisione; in futuro sarà quindi necessario intensificare gli sforzi per superare tali gap.

　　«Le tecnologie chiave e fondamentali non si possono ottenere né chiedendo, né acquistando, né mendicando.» Chen Xuedong, deputato all’Assemblea popolare provinciale e accademico dell’Accademia Cinese di Ingegneria, ha affermato che l’innovazione scientifica e tecnologica deve innanzitutto basarsi sull’autosviluppo; se non si padroneggiano le tecnologie chiave, prima o poi si verrà messi in una situazione di “strozzamento” da parte degli altri.

　　«Le università sono il principale motore dell’innovazione di base e della spinta innovativa del settore industriale; è necessario intensificare l’interazione e lo scambio con le imprese.» Zheng Lei, membro del Comitato provinciale della Conferenza consultiva politica del Popolo cinese, ritiene che, a differenza del passato, quando le università si limitavano a mettere a disposizione le proprie conoscenze per risolvere i problemi delle imprese, nella costruzione della catena dell’innovazione esse debbano cambiare ruolo: da semplici «trasportatori di conoscenza» a «capofila della ricerca e sviluppo», rafforzando la collaborazione con le imprese e concentrandosi su ambiti cruciali per l’economia nazionale e il benessere della popolazione, nonché su quei settori in cui si registrano strozzature tecnologiche, al fine di superare le principali difficoltà. «È indispensabile stringere la parte centrale della catena dell’innovazione, così da fornire la giusta tensione alle filiere a monte e a valle», ha illustrato Zheng Lei con un’immagine evocativa.

　　Per conquistare la posizione di vertice nello sviluppo, è necessario forgiare la “fonte” della catena dell’innovazione. «Si propone di abbattere ulteriormente le barriere istituzionali e organizzative che ostacolano la ricerca accademica, adottando modalità più flessibili e concrete per perfezionare il sistema di valutazione e di controllo dei progetti di ricerca», ha affermato Yu Shuhong, membro del Comitato provinciale della Conferenza consultiva politica del Popolo Cinese.

　　Rafforzare l’industria e sbloccare il “blocco intestinale” nella trasformazione dei risultati della ricerca

　　«Per superare l’ultimo ostacolo nel trasferimento dei risultati della ricerca, è necessario valorizzare i punti di forza delle nuove istituzioni di ricerca e sviluppo, creare piattaforme dedicate al trasferimento dei risultati e porre le condizioni favorevoli a tale processo.» Liu Zhifeng, deputato all’Assemblea popolare provinciale e direttore dell’Istituto di Intelligenza dell’Università di Tecnologia di Hefei, ha dichiarato che, in qualità di una delle prime nuove istituzioni di ricerca e sviluppo a livello provinciale, l’Istituto di Intelligenza dell’Università di Tecnologia di Hefei, avvalendosi dell’infrastruttura dell’ateneo, ha costruito un «ponte» per il trasferimento dei risultati della ricerca, riunendo in modo efficace vari fattori innovativi – tra cui risultati, tecnologie, talenti e capitali – così da sfruttare appieno la sinergia dell’innovazione; a oggi, l’istituto ha già incubato con successo oltre sessanta imprese ad alta tecnologia.

　　«La trasformazione dei risultati della ricerca deve tenere conto dei fattori chiave e delle fasi cruciali, istituendo un sistema di valutazione dei risultati dei progetti, dando priorità all’attrazione di capitale di mercato e sviluppando un sistema di servizi socializzati.» Yang Jianjun, membro del Comitato provinciale della Conferenza consultiva politica del Popolo cinese, ritiene che occorra rafforzare la valutazione e l’approfondita analisi dei progetti di innovazione industriale, dando priorità alla ricerca, allo sviluppo, alla maturazione e alla trasferimento e commercializzazione di progetti relativi a tecnologie chiave e comuni che presentano un elevato grado di adattamento e di correlazione con il mercato. In merito alla lunga durata del ciclo di trasformazione dei risultati della ricerca scientifica e tecnologica, è possibile coinvolgere il capitale di mercato già nella fase di laboratorio, al fine di promuovere la maturazione tecnologica e lo sviluppo secondario.

　　«La trasformazione in applicazioni pratiche dei brevetti apporta alle imprese benefici concreti e tangibili.» Yao Heping, presidente di Amway Shares, un’impresa privata quotata in borsa, è un «vecchio deputato» rieletto per tre mandati consecutivi. A suo avviso, per rafforzare le imprese e sviluppare i settori industriali è indispensabile aumentare gli investimenti in R&S e accelerare la valorizzazione dei risultati della ricerca: lo scorso anno, gli investimenti in R&S di Amway Shares hanno rappresentato il 3,6% del fatturato, e le vendite dei prodotti basati su tecnologie brevettate premiate con il Premio Cinese per l’Eccellenza in materia di Brevetti hanno raggiunto circa 320 milioni di yuan. Attualmente, l’azienda detiene oltre 350 brevetti concessi, ed è l’impresa del suo settore a livello nazionale che possiede il maggior numero di brevetti e che vanta la più forte capacità di innovazione indipendente.

　　«L’innovazione industriale è un progetto sistemico: in futuro sarà necessario rafforzare le competenze interne, articolare la catena dell’innovazione attorno alla filiera industriale e ridurre quanto prima il divario rispetto ai livelli di eccellenza internazionali», ha dichiarato Yang Pan, membro del Comitato provinciale della Conferenza consultiva politica del Popolo Cinese. Al momento, il mercato mostra una notevole apertura all’applicazione delle innovazioni scientifiche e tecnologiche, e il governo sta attivamente promuovendo collegamenti tra università, istituti di ricerca e imprese, al fine di rafforzare lo sviluppo della catena dell’innovazione lungo l’intero ciclo di vita. In futuro, sarà opportuno far sì che gli standard e le norme istituzionali guidino e facilitino l’implementazione concreta e la diffusione duratura dei risultati dell’innovazione, mantenendo un costante orientamento delle politiche e delle risorse finanziarie verso il settore dell’innovazione scientifica e tecnologica, così da conseguire un ulteriore perfezionamento e ottimizzazione della struttura industriale.

　　Riunire i talenti per creare un “campo magnetico” potente per l’innovazione scientifica e tecnologica

　　L’innovazione guidata dall’innovazione è, in sostanza, una innovazione guidata dalle competenze. Nel Rapporto sull’attività del Governo si afferma che occorre attuare politiche per i talenti più proattive, più aperte e più efficaci, migliorare il sistema di servizi e di garanzie a favore dei talenti e creare un ambiente di sviluppo dei talenti che valorizzi e ami i talenti, rendendolo al contempo propizio all’impiego e alla vita.

　　«Chi dispone di talenti di eccellenza nell’innovazione, chi detiene un vantaggio nella scienza e nella tecnologia innovativa.» Ha dichiarato Wang Yingjian, deputato all’Assemblea popolare provinciale, che, grazie al sostegno di grandi infrastrutture scientifiche quali il tokamak superconduttore completamente avanzato e il campo magnetico intenso a regime stazionario, l’Istituto di Scienze della Materia di Hefei dell’Accademia Cinese delle Scienze ha conseguito negli ultimi anni numerosi risultati di livello mondiale nel campo dell’innovazione di base, merito dell’attrazione e della concentrazione di talenti di prim’ordine, tra cui otto ricercatori post-dottorato provenienti da Harvard. «Le piattaforme di innovazione costituiscono un “campo magnetico” estremamente attrattivo per i talenti; in futuro sarà necessario costruire un numero ancora maggiore di tali piattaforme di eccellenza, al fine di attrarre e formare un numero sempre più elevato di professionisti di alto livello.»

　　«Lo sviluppo integrato della regione del Delta del Fiume Yangtze offre nuove opportunità per l’attrazione di talenti scientifici e tecnologici di alto livello», ha sottolineato Lu Jianwei, membro del Comitato provinciale della Conferenza consultiva politica del Popolo Cinese. Secondo lui, la nostra provincia può, attraverso forme diverse quali l’assunzione a tempo determinato e l’invito a tenere lezioni, attrarre esperti globali in campo scientifico e tecnologico affinché contribuiscano con idee e proposte allo sviluppo dell’innovazione scientifica e tecnologica della provincia; inoltre, offrendo condizioni più favorevoli e dimostrando una maggiore disponibilità, è possibile attrarre talenti sia nazionali che internazionali, così da fornire una solida base di risorse umane di alto livello per lo sviluppo della catena dell’innovazione nella nostra provincia.

　　Chen Wen, membro del Comitato Consultivo Politico della Provincia, ritiene che occorra risolvere le difficoltà nella costruzione delle squadre di talenti nelle piccole e medie imprese. «È necessario istituire e perfezionare un meccanismo di attrazione e formazione dei talenti basato sul principio “sgravio delle restrizioni + incentivi”, al fine di stimolare l’impegno dei ricercatori a intraprendere attività di innovazione e imprenditorialità nelle piccole e medie imprese. Inoltre, è importante non limitarsi a incentivare i talenti solo in occasione del conseguimento di risultati, ma introdurre anche meccanismi di incentivazione per l’applicazione dei risultati, così da mobilitare appieno la motivazione dei quadri di ricerca e dei talenti innovativi», ha dichiarato Chen Wen ai giornalisti.

　　«L’innovazione scientifica e tecnologica richiede tanto talenti di alto livello quanto professionisti altamente qualificati.» Chen Xuedong, deputato all’Assemblea popolare provinciale e accademico dell’Accademia Cinese di Ingegneria, ritiene che sia fondamentale individuare e formare i talenti nel corso dello sviluppo delle imprese, riservando un’attenzione particolare ai professionisti tecnici e specializzati presenti in azienda e orientando le varie politiche di incentivazione proprio verso i talenti operativi di prima linea. «Per liberare appieno il potenziale dei talenti innovativi, è inoltre indispensabile creare un clima favorevole all’innovazione: l’intera società deve adottare un meccanismo di tolleranza nei confronti degli errori nell’ambito dell’innovazione e mostrare verso i talenti una mentalità di apertura, di cura e di incoraggiamento», ha affermato Zhang Yu, deputato all’Assemblea popolare provinciale.