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【Telegiornale di Hefei】 Yao Heping, modello nazionale del lavoro: l’innovazione crea miracoli e costruisce il marchio; ripartire con la mentalità a zero.
Categoria:
Attenzione dei media
Data di rilascio:
2020-12-02
Il 24 novembre si è tenuta presso il Palazzo del Popolo di Pechino la cerimonia di premiazione dei Modelli Nazionali del Lavoro e dei Lavoratori Avanzati. In questa occasione, ad Hefei sono stati insigniti del titolo di “Modello Nazionale del Lavoro” otto cittadini e di quello di “Lavoratore Avanzato a livello nazionale” un cittadino. A partire da oggi, questa rubrica darà avvio a una serie di reportage intitolata “Il lavoro è la cosa più gloriosa”; iniziamo dunque con la presentazione di Yao Heping, Modello Nazionale del Lavoro e presidente del consiglio di amministrazione della Anhui Anli Materials Co., Ltd.
Nel salone espositivo al secondo piano di Anhui Anli Materials Technology Co., Ltd. sono esposti una vasta gamma di prodotti realizzati con materiali compositi a base di poliuretano, tra cui mobili da salotto, valigie e borse, nonché interni per automobili; sui pannelli espositivi sono inoltre riportati i nomi delle aziende e dei marchi con cui Anli collabora in oltre 70 paesi e regioni del mondo. Come ha fatto Anli, un’azienda “nata e cresciuta” a Hefei, a compiere passo dopo passo il proprio percorso fino a diventare oggi un autentico “campione nascosto”? Per rispondere a questa domanda non si può fare a meno di parlare del “capo” dell’impresa, Yao Heping.
Yao Heping, 58 anni, entrò a lavorare in Amway nel 1987. Alla fine degli anni Novanta, le imprese nazionali produttrici di pelli sintetiche aumentarono repentinamente in breve tempo, e l’intero settore si trovò a fronteggiare una concorrenza estremamente agguerrita. Di fronte a questa competizione, Yao Heping, che lavorava 70 ore alla settimana, riconobbe che Amway presentava molte carenze.
Sotto la sua guida, l’azienda ha sviluppato e introdotto rapidamente sul mercato una serie di nuovi prodotti e tecnologie, tra cui pelli sintetiche in poliuretano senza solventi, “tessuto tecnologico”, “pelle universale” e pelli sottili per calzature sportive (pelli funzionali), riuscendo così a superare in breve tempo le barriere tecnologiche imposte da Giappone, Corea del Sud e Italia. Grazie a tali risultati, l’azienda si è affermata come uno dei leader del settore nazionale delle pelli sintetiche e ha ottenuto prestigiosi riconoscimenti, tra cui “Impresa nazionale chiave ad alta tecnologia”, “Centro tecnologico aziendale riconosciuto a livello nazionale” e “Impresa modello nazionale per la tutela della proprietà intellettuale”. Negli ultimi anni, l’azienda ha registrato un valore della produzione annuo di circa 2,3 miliardi di yuan e un utile ante imposte e interessi di circa 180 milioni di yuan.
Yao Heping ha affermato che, in qualità di imprenditore, non si deve limitare a far conoscere e a promuovere i marchi nazionali, ma è altresì necessario assumersi una forte responsabilità sociale. Durante la pandemia di quest’anno, Yao Heping ha guidato l’azienda in sette distinti interventi di solidarietà e sostegno rivolti alle comunità locali, alle forze di polizia e agli ospedali, donando materiale di prevenzione e protezione contro l’epidemia per un valore complessivo di oltre 250.000 yuan.
Di fronte al titolo di Modello Nazionale del Lavoro appena conferitogli, Yao Heping ha dichiarato che tale onorificenza rappresenta il passato e il futuro, e che continuerà a impegnarsi per rafforzare il marchio nazionale.
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