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【Marchio Anhui】Premio speciale! I risultati della costruzione della cultura aziendale di Anli Shares sono stati riconosciuti a livello nazionale.
Categoria:
Attenzione dei media
Data di rilascio:
2023-12-22
Data: 21 dicembre 2023 Fonte: Marchio Anhui
Il 15 dicembre, la Federazione delle Imprese Cinesi e l’Associazione degli Imprenditori Cinesi hanno tenuto a Yibin, nella provincia di Sichuan, la Conferenza Nazionale sull’Economia d’Impresa, durante la quale sono stati assegnati i Premi per i Migliori Risultati in Materia di Cultura d’Impresa a livello nazionale relativi all’anno 2022–2023. Anli Shares (300218.SZ) ha ottenuto il Gran Premio per i Migliori Risultati in Materia di Cultura d’Impresa a livello nazionale. Il presidente del consiglio di amministrazione e amministratore delegato della società, Yao Heping, ha presenziato alla cerimonia e ha salito sul palco per ritirare il premio a nome dell’azienda.
Il Premio nazionale per i risultati eccellenti in materia di cultura aziendale è un programma di selezione e premiazione che è stato autorizzato a essere mantenuto dopo un processo di riordino, revisione e valutazione condotto da nove ministeri e commissioni centrali; si tratta inoltre dell’unico programma di riconoscimento nel campo della cultura aziendale a livello nazionale ancora in vigore, e viene assegnato ogni due anni. Dalla sua istituzione nel 2002, l’iniziativa ha organizzato complessivamente quattordici edizioni; il tema dell’edizione attuale è “Plasmare una cultura aziendale di eccellenza per consolidare la forza motrice dello sviluppo d’impresa”.
Questa edizione del premio e della cerimonia di riconoscimento è stata realizzata tramite le candidature presentate dalle imprese, nonché attraverso le segnalazioni delle federazioni e delle associazioni delle imprese a livello locale e settoriale e degli organi competenti; si è svolta secondo i principi di trasparenza e imparzialità, aderendo a procedure di valutazione rigorose, scientifiche e standardizzate. Dopo l’esame da parte del comitato di esperti, sono stati infine selezionati e premiati un totale di 21 aziende con il Gran Premio, 133 con il Primo Premio e 193 con il Secondo Premio, mettendo pienamente in evidenza i più recenti risultati e il livello di sviluppo nel campo della costruzione della cultura d’impresa in Cina e apportando un contributo positivo alla promozione della ferma fiducia culturale delle imprese cinesi e al perseguimento di uno sviluppo di alta qualità. Tra le aziende insignite del Gran Premio per i risultati eccellenti nella cultura d’impresa a livello nazionale figurano Haier Group, China National Nuclear Corporation, China Southern Power Grid, China Huadian Corporation, China Railway Corporation, Wuliangye e Chery Automobile, tra le altre.
Anli Shares (300218.SZ) si attiene fermamente al principio di consolidare le persone attraverso la cultura e di gettare solide basi culturali; con uno spirito vigoroso e proattivo, improntato all’impegno e alla determinazione, e mediante azioni concrete e laboriose, promuove in modo continuo la costruzione di una cultura aziendale avanzata. Sotto la guida del presidente Yao Heping, l’azienda assimila, prende a modello e innova la straordinaria cultura tradizionale cinese, integrandola con i più avanzati concetti di management internazionali e conferendole un nuovo significato epocale, così da dar vita alla “cultura ‘Youdao’ della ricerca continua dello sviluppo e del superamento”, che ha consentito ad Anli Shares di passare da una situazione di grave crisi e rischio di fallimento a quella di società quotata alla Borsa di Shenzhen.
La “cultura del ‘Dao’ che persegue lo sviluppo sostenibile e l’eccellenza” guida la crescita di alta qualità dell’impresa su tre livelli: i principi valoriali, le leggi e i principi fondamentali, nonché le vie e le metodologie. Anli Shares (300218.SZ), promuovendo il principio della “innovazione nel rispetto dei principi fondamentali”, ha definito chiaramente l’imperativo di “seguire la retta via, rettificare il cuore e ottenere risultati positivi”, ponendo al centro la centralità del mercato e del cliente, la creazione di valore e il perseguimento di un equilibrio armonioso tra performance economica, impatto sociale e benefici ambientali, al fine di massimizzare la creazione di valore. Il conferimento, in questa occasione, del Premio Speciale per i risultati eccellenti nella cultura d’impresa a livello nazionale costituisce un riconoscimento e un attestato da parte di tutti i settori della società per l’impegno di lungo periodo di Anli Shares nella costruzione della cultura aziendale, nonché un incoraggiamento e una motivazione per lo sviluppo dell’azienda.
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