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【Notizie di oggi – Imprenditori dell’Anhui】I risultati della costruzione della cultura aziendale “Youdao” di Anli Shares (300218.SZ) hanno ottenuto il premio speciale a livello nazionale.
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Data di rilascio:
2023-12-19
Il 15 dicembre, la Federazione delle Imprese Cinesi e l’Associazione degli Imprenditori Cinesi hanno tenuto a Yibin, nella provincia di Sichuan, la Conferenza Nazionale sull’Educazione Corporativa, durante la quale sono stati annunciati i Premi per i Risultati Esemplari in Materia di Cultura Aziendale a livello nazionale relativi agli anni 2022–2023. Anli Shares (300218.SZ) ha ottenuto il Gran Premio per i Risultati Esemplari in Materia di Cultura Aziendale a livello nazionale; il presidente del consiglio di amministrazione e amministratore delegato, Yao Heping, ha presenziato alla cerimonia e ha salito sul palco per ritirare il premio.
Il Premio nazionale per i risultati eccellenti in materia di cultura aziendale è un programma di selezione e premiazione che è stato autorizzato a essere mantenuto dopo un processo di riordino, revisione e valutazione condotto da nove ministeri e commissioni centrali; si tratta inoltre dell’unico programma di riconoscimento nel campo della cultura aziendale a livello nazionale ancora in vigore, e viene organizzato ogni due anni. Dalla sua istituzione nel 2002, l’iniziativa ha già visto lo svolgimento di quattordici edizioni; il tema dell’edizione attuale è “Plasmare una cultura aziendale di eccellenza per consolidare la forza motrice dello sviluppo d’impresa”.
Questa edizione del premio e della cerimonia di riconoscimento è stata realizzata tramite le candidature presentate dalle imprese, nonché attraverso le segnalazioni delle federazioni e delle associazioni delle imprese a livello locale e settoriale e degli organi competenti; si è svolta secondo i principi di pubblicità e imparzialità, aderendo a procedure di valutazione rigorose, scientifiche e standardizzate, e ha visto l’approvazione da parte della commissione di esperti. Al termine, sono stati assegnati in totale 21 premi speciali, 133 premi di primo grado e 193 premi di secondo grado, che hanno pienamente evidenziato i più recenti risultati e il livello di sviluppo nel campo della costruzione della cultura d’impresa in Cina, apportando un contributo positivo alla promozione della ferma fiducia culturale delle imprese cinesi e al perseguimento di uno sviluppo di alta qualità. Tra le aziende insignite del premio speciale per i risultati eccellenti nella cultura d’impresa a livello nazionale figurano Haier Group, China National Nuclear Corporation, China Southern Power Grid, China Huadian Corporation, China Railway Corporation, Wuliangye e Chery Automobile, tra le altre.
Anli Shares (300218.SZ) si attiene fermamente al principio di consolidare le persone attraverso la cultura e di gettare solide basi culturali; con uno spirito vigoroso e proattivo, improntato all’impegno e alla determinazione, e mediante azioni concrete e laboriose, promuove in modo continuo la costruzione di una cultura aziendale avanzata. Sotto la guida del presidente Yao Heping, l’azienda assimila, prende a modello e innova la straordinaria cultura tradizionale cinese, integrandola con i più avanzati concetti di management internazionali e conferendole un nuovo significato epocale, così da dar vita alla “cultura ‘Youdao’ della ricerca continua dello sviluppo e del superamento”, che ha consentito ad Anli Shares di passare da una situazione di grave crisi e rischio di fallimento a quella di società quotata alla Borsa di Shenzhen.
La “cultura del ‘Dao’ che persegue lo sviluppo sostenibile e l’eccellenza” guida la crescita di alta qualità dell’impresa su tre livelli: i principi valoriali, le leggi e le regole fondamentali, nonché le vie e le metodologie. Anli Shares (300218.SZ), promuovendo il principio della “innovazione nel rispetto dei principi fondamentali”, ha definito chiaramente l’imperativo di “seguire la retta via, correggere il cuore e ottenere risultati positivi”, ponendo al centro la centralità del mercato e del cliente, la creazione di valore e il perseguimento di un equilibrio armonioso tra benefici economici, sociali e ambientali, nell’ottica di massimizzare la creazione di valore. Il conferimento del Premio Speciale per i risultati eccellenti nella cultura d’impresa a livello nazionale costituisce il riconoscimento e l’approvazione da parte di tutti i settori della società dell’impegno di lungo periodo di Anli Shares nella costruzione della cultura aziendale.
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