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Osservazione e scambio! La conferenza di osservazione sul posto per la costruzione standardizzata dei sindacati delle imprese private della città si è tenuta presso Anli Shares.
Categoria:
Consiglio di oggi
Data di rilascio:
2023-06-01
Il 30 maggio, il corso di formazione sulla standardizzazione della costituzione dei sindacati delle imprese private a livello cittadino, unitamente alla visita di studio e al forum di scambio sul campo, si è svolto presso Anli Co., Ltd. (300218.SZ). Oltre cento partecipanti – tra cui dirigenti responsabili delle federazioni dei sindacati delle varie contee, città e distretti nonché delle zone di sviluppo, responsabili dei dipartimenti per la costruzione delle organizzazioni di base e quadri dei sindacati delle imprese private – si sono suddivisi in due gruppi e si sono recati presso Anli Co., Ltd. per osservare sul campo lo sviluppo dell’impresa e le attività di rafforzamento del sindacato.
Durante la visita alla sala espositiva al secondo piano dell’azienda, il gruppo di osservazione ha seguito con attenzione il video promozionale dell’impresa e ha ascoltato le presentazioni relative al percorso di sviluppo dell’azienda, alle applicazioni dei prodotti, alle dimensioni del mercato, all’innovazione e allo sviluppo, alle pratiche di tutela ambientale e alla gestione delle risorse umane. Il gruppo ha mostrato un vivo interesse per i diversi materiali compositi ad alta tecnologia a base di poliuretano esposti nella sala, soffermandosi a scattare fotografie e a esaminarli ripetutamente. Nel corso degli scambi, i membri del gruppo hanno sottolineato che l’ampia gamma di prodotti di Amway è davvero straordinaria e difficilmente lascia il tempo di guardare: ciò ha lasciato in loro un’impressione profonda in merito alle dimensioni e alla solidità dell’azienda, alla sua posizione nel settore, all’innovazione dei prodotti e alla presenza sul mercato globale.
La delegazione di osservazione si è recata presso il centro per le attività dei dipendenti, situato all’undicesimo piano dell’edificio amministrativo dell’azienda, dove ha visitato la sala delle attività di partito, la sala da biliardo, la sala da ping-pong e la palestra, tra gli altri spazi dedicati alle attività dei lavoratori. La delegazione ha espresso grande apprezzamento per l’istituzione, in seno all’azienda, del primo Starbucks Coffee Bar d’impresa della provincia di Anhui, nonché del punto dimostrativo a livello provinciale della “Biblioteca dei lavoratori” e del “Sole Home” modello a livello provinciale, fotografando e documentando tali iniziative, oltre a porre domande e avviare un proficuo scambio di opinioni. In particolare, i membri della delegazione hanno espresso piena soddisfazione per il modo in cui Amway Co., Ltd. ha realizzato un centro per le attività dei dipendenti dotato di strutture all’avanguardia e gestito secondo standard di eccellenza, consentendo ai lavoratori di condividere appieno i risultati dello sviluppo aziendale. Dopo aver ascoltato la presentazione sulle attività del sindacato aziendale, i partecipanti hanno elogiato le cinque iniziative di sviluppo – “cinque cuori”: fedeltà alla missione originaria, attenzione alla qualità artigianale, coesione e unità, diffusione della solidarietà e servizio premuroso – che il sindacato di Amway Co., Ltd. ha messo in campo. Secondo i partecipanti, le attività del sindacato sono caratterizzate da standardizzazione, normatività, distintività e umanizzazione, creando un clima di forte coesione, promuovendo la concordia e favorendo lo sviluppo, e costituendo un modello degno di essere seguito.
Il sindacato dell’azienda Anli conta attualmente oltre 2.800 iscritti; l’organizzazione sindacale è perfettamente strutturata, la partecipazione dei lavoratori è elevata e il tasso di adesione al sindacato raggiunge il 100%. Il sindacato aziendale si pone come obiettivo “servire i lavoratori e favorire lo sviluppo”, impegnandosi a costruire un sindacato caratterizzato da “cinque qualità” e a promuovere attivamente un clima di lavoro sereno e integro, con un forte senso di unità e motivazione, al fine di favorire uno sviluppo sano e rapido delle attività produttive e gestionali dell’azienda. Nel 2023, il sindacato aziendale è stato insignito del titolo di “Sindacato aziendale avanzato a livello nazionale per la doppia amore e doppia valutazione” dalla Federazione Nazionale Cinese dell’Industria e del Commercio, dal Ministero delle Risorse Umane e della Sicurezza Sociale della Repubblica Popolare Cinese e dalla Federazione Nazionale Cinese del Lavoro.
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