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La sala per l’allattamento di Anli Shares è stata riconosciuta come “Casa Solare” modello a livello provinciale.
Categoria:
Consiglio di oggi
Data di rilascio:
2023-02-10
Di recente, la Federazione dei Sindacati della provincia di Anhui ha emanato il documento «Avviso sulla designazione delle “Case del Sole” per le lavoratrici a livello provinciale e delle “Case del Sole” modello per il 2022», in base al quale la sala per l’allattamento e la cura dei neonati di Amway Co., Ltd. è stata designata come “Casa del Sole” modello a livello provinciale. Si tratta di un ulteriore prestigioso riconoscimento ottenuto dalla sala per l’allattamento e la cura dei neonati dell’azienda, dopo aver già ricevuto il titolo onorifico di “Casa del Sole” per le lavoratrici a livello municipale.
Secondo quanto riferito, a livello provinciale solo quattro strutture ad Hefei sono state inserite nell’elenco delle “Case del Sole – Sale per madri e neonati” di modello; a livello municipale, invece, solo tre strutture ad Hefei sono state designate come “Case del Sole” di prima categoria per le lavoratrici.
La sala per la maternità e l’allattamento dell’azienda è situata all’11º piano dell’edificio amministrativo; dispone di una superficie di oltre 30 metri quadrati, un ambiente elegante e accogliente, nonché di attrezzature complete, tra cui frigorifero, microonde, sterilizzatore, armadietti di deposito, lavandino, fasciatoio e divano multifunzionale. La sala è inoltre dotata di un angolo libri con pubblicazioni su temi quali l’educazione dei bambini e la salute della madre e del neonato, e sulle pareti sono affissi pannelli informativi sulla maternità e l’allattamento, così da offrire alle lavoratrici un comodo accesso allo studio di tali argomenti. L’istituzione di questa sala non solo fornisce alle dipendenti, in periodi particolari, un luogo sicuro, igienico, riservato e confortevole per il riposo e l’allattamento, ma si configura anche come una “casa accogliente” su misura per loro, ottenendo il pieno apprezzamento e il consenso unanime di tutte le lavoratrici.
L’azienda è fermamente impegnata a creare opportunità per i propri dipendenti, a prendersi cura di loro, a valorizzarli e a rispettarli, al fine di accrescere costantemente il loro senso di appagamento, di orgoglio, di realizzazione, di appartenenza e di felicità. Negli ultimi anni, l’azienda ha proceduto a un continuo ammodernamento e potenziamento del centro per le attività dei dipendenti: oltre a disporre di una sala maternità e puericultura attenta alle esigenze delle neo-mamme, di una sala ping-pong, di una sala biliardo e di una palestra, il centro è anche un punto di riferimento a livello provinciale per le biblioteche dei lavoratori ed è la prima azienda della provincia dell’Anhui ad aver introdotto il servizio di caffè Starbucks!
Il sindacato aziendale svolgerà appieno il ruolo di modello e di guida della “Casa del Sole” per le lavoratrici a livello provinciale, proseguendo con impegno e dedizione, con maggiore entusiasmo, sincerità e massimo sforzo, per compiere azioni concrete, portare avanti iniziative utili e risolvere le difficoltà dei lavoratori; adotterà misure multiformi per offrire ai dipendenti servizi più confortevoli, più attenti alle loro esigenze e più calorosi, al fine di elevare l’indice di soddisfazione e di felicità dei lavoratori, di stimolare la loro motivazione intrinseca e di contribuire allo sviluppo di alta qualità dell’azienda.
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Indirizzo: Parco industriale Taohua, Area economica, tecnologica e dello sviluppo, Hefei, Provincia di Anhui, Cina (intersezione tra Fanhua road e Chuangxin road)
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