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Fornire una piattaforma di pratica per mostrare l’immagine aziendale
Categoria:
Consiglio di oggi
Data di rilascio:
2019-06-28
Nel pomeriggio del 21 giugno, quattro autobus che trasportavano oltre 150 docenti e studenti dell’Università di Tecnologia di Hefei sono entrati nel Parco Industriale Amway per partecipare a un’iniziativa congiunta tra l’ateneo e l’azienda volta a promuovere attività di pratica sociale degli studenti. I vari dipartimenti competenti dell’azienda hanno fornito una piena collaborazione, organizzando le attività di pratica sociale secondo il piano previsto, senza compromettere le operazioni produttive e garantendo pienamente la sicurezza.
L’ampio e moderno stabilimento di produzione dell’azienda, le attrezzature di ultima generazione, i processi di ricerca e sviluppo all’avanguardia nel settore, la qualità dei prodotti frutto di una maestria tecnica senza pari e un sistema di gestione improntato al continuo perfezionamento hanno lasciato un’impressione profonda presso il vasto pubblico di docenti e studenti. Attraverso la visita alle sale espositive e alle aree di produzione, le spiegazioni in loco e le conferenze tematiche, gli studenti universitari hanno approfondito la conoscenza dell’evoluzione storica dell’azienda Amway, della sua cultura aziendale, della varietà dei prodotti, delle sue competenze tecnologiche e del processo di produzione delle pelli sintetiche; hanno espresso grande ammirazione per lo sviluppo di Amway e, al contempo, hanno tratto numerosi benefici, ampliando notevolmente i propri orizzonti e ottenendo un valido supporto per il proprio percorso di studi e di lavoro una volta inseriti nella società.
L’azienda attribuisce grande importanza alle attività di tirocinio pratico degli studenti universitari, considerandole una delle componenti essenziali della propria responsabilità sociale d’impresa. Negli ultimi due anni, l’azienda ha ospitato complessivamente 15 sessioni di attività di tirocinio conoscitivo per studenti provenienti da università quali l’Università di Tecnologia di Hefei, l’Università dell’Anhui, l’Università Agraria dell’Anhui e l’Università di Architettura dell’Anhui, accogliendo oltre 1.300 studenti; le discipline coinvolte comprendono ingegneria chimica, bioingegneria chimica, chimica e fisica dei polimeri, chimica analitica e chimica applicata, tra le altre.
In qualità di marchio leader mondiale nei materiali compositi a base di poliuretano, l’azienda, grazie alla sua solida capacità di ricerca e sviluppo, al suo livello tecnologico all’avanguardia, a un intenso clima di ricerca scientifica e a consolidate collaborazioni tra università e impresa, offre agli studenti universitari un’ampia e avanzata piattaforma di pratica sociale, nonché un ricco ventaglio di attività pratiche.
Nel corso dei 25 anni di sviluppo, Anli Co., Ltd. ha costantemente integrato in modo completo il concetto di responsabilità sociale nell’intera cultura e nella gestione aziendale, facendo della costruzione della responsabilità sociale la forza motrice endogena per lo sviluppo e la gestione dell’impresa, nonché per il rafforzamento della competitività e dell’influenza sociale. L’azienda si attiene a un modello di creazione di valore che coniuga armoniosamente i benefici economici, sociali ed ecologici, perseguendo un equilibrio dinamico tra la responsabilità economica, quella sociale e quella ambientale. Inoltre, l’azienda intende rafforzare ulteriormente la cooperazione e gli scambi con le università, allineandosi ai programmi di formazione dei talenti delle istituzioni accademiche, così da contribuire, attraverso la responsabilità sociale d’impresa, alle attività di tirocinio pratico degli studenti universitari. Al contempo, sulla base delle esigenze di sviluppo aziendale, l’azienda farà leva sul supporto dei talenti provenienti dalle università per promuovere un ampio dialogo e una collaborazione tra l’impresa e le varie istituzioni accademiche, al fine di realizzare la condivisione delle risorse e di conseguire vantaggi reciproci e una cooperazione win-win.
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