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Anli Co., Ltd. è stata insignita del titolo di “Impresa con relazioni di lavoro armoniose della città di Hefei”.

Categoria:

Consiglio di oggi

Data di rilascio:

2020-12-02

　　Nel settembre 2020, in conformità alle disposizioni della «Notifica sulla conduzione del lavoro di valutazione e conferma delle unità modello per relazioni di lavoro armoniose» emanata dal Dipartimento provinciale delle Risorse Umane e della Sicurezza Sociale, dal Sindacato provinciale, dalla Federazione delle Imprese (delle imprenditorialità) e dalla Federazione dell’Industria e del Commercio della Provincia di Anhui (documento n. 77 del 2020 del Dipartimento provinciale delle Risorse Umane e della Sicurezza Sociale) e alle prescrizioni del «Regolamento per la valutazione e la certificazione delle unità con relazioni di lavoro armoniose della città di Hefei» (documento n. 94 del 2020 del Segretariato del Dipartimento municipale delle Risorse Umane e della Sicurezza Sociale), il Comitato tripartito municipale per il coordinamento delle relazioni di lavoro ha avviato l’attività di valutazione e certificazione per l’anno 2020 delle «unità con relazioni di lavoro armoniose della città di Hefei». Tale procedura di valutazione è stata svolta secondo i principi di pubblicità, imparzialità, equità e selezione delle migliori tra le buone, seguendo rigorosamente le fasi di presentazione della domanda, esame e approvazione; su un totale di circa 240.000 imprese operanti nella città, sono state individuate 753 come «imprese con relazioni di lavoro armoniose della città di Hefei», di cui 50 situate nella contea di Feixi. Tra queste figura anche Anli Co., Ltd. (codice SZ300218), che è stata appunto riconosciuta quale «impresa con relazioni di lavoro armoniose della città di Hefei».

　　

Anli Co., Ltd. è stata insignita del titolo di “Impresa con relazioni di lavoro armoniose della città di Hefei”.

 

　　Anli Co., Ltd. (codice SZ300218), in qualità di unità modello per relazioni industriali armoniose a livello cittadino, continuerà a promuovere attivamente tale impegno, al fine di costruire congiuntamente un nuovo tipo di rapporto di lavoro socialista caratterizzato da “regolamentazione e ordine, equità e ragionevolezza, reciproci vantaggi e risultati win-win, nonché armonia e stabilità”. Inoltre, coglierà l’opportunità offerta da questa valutazione quale unità modello per relazioni industriali armoniose per rafforzare ulteriormente le proprie attività di sviluppo di tali relazioni, ampliarne l’impatto nella società e, sulla base della creazione, a livello cittadino, di un clima favorevole improntato al rispetto delle leggi e alla fiducia reciproca, nonché a un’occupazione conforme alla normativa, promuovere lo sviluppo economico e sociale dell’intera città e dare avvio a iniziative volte a instaurare relazioni industriali armoniose.

　　Anli Co., Ltd. (SZ300218) ha sempre posto al centro i lavoratori impegnati, creando opportunità per i dipendenti: le risorse umane sono infatti la prima risorsa dell’impresa. L’azienda integra relazioni di lavoro armoniose in tutte le attività di produzione, gestione e operatività, mirando a costruire una comunità di interessi e di destino tra l’impresa e i suoi collaboratori, così da realizzare una situazione di “win-win” che favorisca sia la crescita dei dipendenti sia lo sviluppo dell’azienda. Anli Co., Ltd. si adopera attivamente per offrire ai propri dipendenti un ambiente di vita e di lavoro favorevole, un sistema retributivo e di benefit ampio, diversificato e integrato, nonché percorsi di sviluppo e promozione chiari e ben definiti; in questo modo garantisce ai dipendenti non solo prospettive economiche, ma anche prospettive di carriera, consentendo loro di accrescere contemporaneamente il proprio benessere materiale e quello intellettuale. L’obiettivo è trasformare i dipendenti in veri e propri “piccoli ricchi” sotto i tre aspetti della conoscenza, del denaro e dello spirito, migliorando costantemente il loro senso di appagamento, di appartenenza, di sicurezza, di orgoglio e di felicità. In tal modo, i risultati della gestione e dello sviluppo aziendale vengono condivisi in misura maggiore e in modo più efficace dai dipendenti, con l’ambizione di fare di Anli un’impresa di cui i dipendenti siano orgogliosi, che goda del rispetto della società e che possieda competitività e influenza a livello internazionale.

　　La società Anli (SZ300218) ha ottenuto lo scorso anno il riconoscimento nazionale di “Leader” tra le imprese per gli standard aziendali e quello di ente avanzato nel lavoro di standardizzazione dei prodotti in plastica, oltre a essere stata designata come “Impresa modello per la standardizzazione nel settore dell’industria e dell’informazione della provincia di Anhui”; inoltre, è stata inserita nella classifica delle “100 principali imprese innovative di Anhui” per l’anno 2019. Il recente riconoscimento della società come impresa caratterizzata da relazioni lavorative armoniose costituisce un pieno apprezzamento per l’attività svolta in materia di gestione delle relazioni con i dipendenti; l’azienda intende proseguire con impegno, continuando a migliorare costantemente il livello di gestione della tutela del lavoro, rafforzando ulteriormente la consapevolezza del rispetto dello stato di diritto e svolgendo in modo ancora più efficace il proprio ruolo di guida e di esempio.

Precedente:

Anli Shares organizza un’attività di cura e riposo a Bantang, nel lago di Chaohu, per i rappresentanti dei dipendenti eccellenti.

Prossimo:

Il presidente Yao Heping partecipa alla riunione di scambio sul lavoro delle assemblee popolari delle nove città del Corridoio di innovazione scientifica e tecnologica G60 della regione del Delta del Fiume Yangtze e alla cerimonia di costituzione dell’Alleanza delle imprese dei deputati all’Assemblea Popolare.

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